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Unsere Persönlichkeit bestimmen oft, wie wir unser Leben leben. Sie können sich auf die Karrierewege auswirken, die wir wählen, mit denen wir uns verabreden, und sogar die Hobbys, die wir genießen. Es ist also keine Überraschung, dass viele Menschen daran interessiert sind, etwas über ihren Persönlichkeitstyp zu lernen und wie es sich auf ihren Alltag auswirkt.
Einige von uns mögen schmerzhaft schüchtern sein, einige von uns sind das Leben der Partei, während viele von uns eine Mischung aus diesen Elementen haben. Manchmal ändern sich unsere Persönlichkeiten im Laufe der Zeit oder basierend auf der Situation.
Zum Beispiel war der verstorbene Musiker Prinz ein scheidender Feuerwerkskörper auf der Bühne, aber im wirklichen Leben sehr introvertiert und zurückhaltend.
Wenn wir uns und andere um uns herum betrachten, finden wir einige intJ -Persönlichkeiten und einige Entj -. Diese beiden Typen stellen Introversion und Extroversion dar.
Erforschen wir die wichtigsten Unterschiede zwischen diesen myers-briggs definierten Persönlichkeiten und dem Angehen von Leben, Arbeit und Beziehungen.
Inhaltsverzeichnis
INTJ steht für introvertierte, intuitive, Denken und Beurteilungen. Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp werden oft als ruhig, logisch, nachdenklich und analytisch angesehen. Sie verbringen gerne Zeit alleine, um ihre Gedanken zu verarbeiten, und haben oft eine starke und einfallsreiche innere Welt.
Denken Sie lieber nach, bevor Sie sprechen oder lebendige Tagesfantasien haben, was sein könnte? Wenn ja, können Sie ein INTJ sein.
Sie werden oft von Einzelkarrieren wie Schreiben oder Erfindungen angezogen. Sie können viele Menschen mit dieser Persönlichkeit in der Welt der Naturwissenschaften, der Mathematik oder des Ingenieurwesens sehen. Ein berühmter INTJ war Isaac Newton, der die Schwere entdeckte.
Entj steht für Extrovertierte, intuitive, Denken und Beurteilungen. Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp sind kontaktfreudig, analytisch und befinden sich oft in Führungsrollen. Sie sind schnelle Denker und haben oft viel Energie. Diese Arten von Menschen sind „Macher“ und oft sehr actionorientiert.
Menschen mit HNO-Merkmalen sind natürlich geborene Führungskräfte und werden häufig von Karrieren in Wirtschaft oder Politik angezogen. Berühmte EntJs sind Hilary Clinton und Naomi Campbell.
Während einer introvertiert und der andere extrovertiert ist, haben EntJs und INTJs tatsächlich einiges gemeinsam. Beide verwenden Intuition als primäre Methode zur Verarbeitung von Informationen und sind beide logische Denker.
Sie beurteilen auch Persönlichkeiten, was bedeutet, dass sie Struktur und Ordnung in ihrem Leben mögen.
Beide Persönlichkeitstypen sind gut in Details und Erstellen von Dingen. Und vielleicht am wichtigsten ist, dass beide unglaublich intelligent sind.
Nachdem wir die Grundlagen und Ähnlichkeiten jedes Persönlichkeitstyps untersucht haben, schauen wir uns die wichtigsten Unterschiede genauer an.
Der erste Schlüsselunterschied zwischen diesen beiden Persönlichkeitstypen besteht darin, dass INTJs introvertiert sind, während EntJs extrovertiert sind. Dies bedeutet, dass HNO genießt es eher gerne mit Menschen zusammen und sucht nach sozialer Interaktion. Sie sind oft das Leben der Party und genießen es, in Gruppen zu sein.
INTJS hingegen kann es vorziehen, mehr Zeit alleine zu verbringen. Sie sind oft introspektiv und haben gerne Zeit, ihre Gedanken zu verarbeiten. Wenn sie in der Nähe von Menschen sind, fühlen sie sich in kleinen Gruppen oder eins-zu-Eins-Interaktionen wohlerer.
Mit anderen Worten, Ihr Intj -Freund würde sich wohler fühlen, wenn Sie sich an einer intimen Dinnerparty eintauchen oder mit Ihnen (und vielleicht einer weiteren Person) in Happy Hour etwas trinken würden.
Ich habe eine Einladung zur größten Party des Jahres und brauche einen Begleiter? Speichern Sie die Einladung für Ihren Entj Buddy. Dein INTJ -Kumpel würde sich mit dem Smalltalk langweilen.
INTJs verwenden mehr Intuition im Vergleich zu EntJs. Bei Intuition geht es darum, die Welt um uns herum zu verstehen und Verbindungen zwischen scheinbar unterschiedlichen Ideen herzustellen. Dies ist die Art des Denkens, das zu Denk- und kreativem Problemlösungen mit großem Bild führt.
EntJs ziehen es häufig vor, mit konkreten Fakten und umsetzbaren Gegenständen mit materiellen Beweisen zu arbeiten. Dies ist die Art des Denkens, das das Ziel hat, unmittelbare Ergebnisse zu sehen, auch wenn sie noch nicht vollständig ausgearbeitet sind. Ihre sensorischen Eigenschaften lassen sie nach weltlichen Erfahrungen und Aktivitäten sehnen.
Ein INTJ könnte eine neue Geschäftsidee entwickeln, und ein EntJ wird diejenige sein, die es Wirklichkeit werden lässt. Stellen Sie sich vor, wie entj Steve Jobs erfolgreich das Gesicht von Apple sein konnte und gleich.
Jobs war für seine dynamischen Präsentationen bekannt, während Wozniak der Mastermind hinter den Kulissen war und alles funktioniert und alles funktionierte.
ENTJs probieren eher neue Aktivitäten aus, während INTJs es vorziehen, sich an das zu halten, was sie wissen. Dieser Unterschied kann auf den vorherigen Punkt der Intuition und der Erkennung zurückgeführt werden.
Da EntJs mehr Sensing verwenden, sehnen sie sich nach neuen Erfahrungen und Dingen. Es ist wahrscheinlicher, dass sie neue Herausforderungen und Abenteuer verfolgen. Ein INTJ kann jedoch mit einer neuen Herausforderung oder einem komplexen Problem umgehen, wenn es um sie geht - geben Sie ihnen einfach Zeit, die Details zu klären.
Beide Persönlichkeiten können großartige Führungskräfte machen, die verschiedene Methoden anwenden. Sicher, ein EntJ sucht eher Führungsrollen, aber ein INTJ kann auch ein großartiger Führer sein. Der Hauptunterschied besteht darin.
ENTJs verfolgen eher einen praktischen Ansatz für die Führung. Sie sind oft die Art von Menschen, die verantwortlich sind und Bestellungen geben möchten. Sie werden niemals fragen, wer der Chef im Raum ist, wenn sie eine EntJ -Persönlichkeit haben. Diese Person hat keine Probleme für den Präsidenten oder übernimmt eine Position des CEO.
Ihr INTJ -Chef wird wahrscheinlich keine Untergebenen Mikromanage machen. Sie sind vielleicht nicht so sichtbar, aber sie denken oft diejenigen, die zwei Schritte voraus denken, was das Team zum Erfolg führt. Während sich diese Person nicht meldet.
Beide Typen haben viel Intellekt, aber sie erwerben Wissen auf unterschiedliche Weise. EntJs wollen mit größerer Wahrscheinlichkeit lernen, indem sie dies tun. Sie gedeihen in Gruppen-Brainstorming-Sitzungen oder praktischen Projekten.
INTJS hingegen lernt es oft lieber, indem sie Daten beobachten, sammeln und recherchieren. Diese unabhängigen Denker nehmen gerne Informationen auf und verarbeiten sie selbst.
Wenn Sie sich über eine Reihe von Themen informieren möchten, ist ein INTJ die perfekte Person zu fragen. Ein INTJ bleibt hungrig nach Wissen und kann neue Informationen schnell aufnehmen, bis sie als Walking Encyclopedias bekannt sind.
In Bezug. EntJs können jedoch aufgrund ihrer extrovertierten Natur einen Vorteil haben. Sie sind besser darin, Leute herauszuziehen und sie dazu zu bringen, sich zu öffnen.
IntJs hingegen gibt es besser, Ratschläge zu geben und mehr zuzuhören. Sie haben oft eine distanziertere Perspektive, die es ihnen ermöglicht, die Situation objektiver zu sehen. Deshalb machen INTJs große Problemlöser.
Wenn es um die Kommunikation geht, sind beide Arten wahrscheinlich präzise und direkt. Der EntJ ist jedoch möglicherweise stumpf, während der INTJ Ihre Gefühle eher berücksichtigt, wenn sie ihre Worte auswählen.
Zum Beispiel kann ein Entj -Chef sagen, dass Ihre Leistung „saugt“, aber der INTJ kann Ihnen eine genaue, aber diplomatische Bewertung vorstellen.
Die ideale Arbeitsumgebung für einen INTJ vs Entj kann sich auch unterscheiden. EntJs bevorzugen oft ein schnelleres Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten für soziale Interaktion. Sie mögen es, beschäftigt zu sein und sich nervös zu fühlen, wenn sie zu viel Freizeit haben.
INTJs hingegen bevorzugen oft eine ruhigere und ruhigere Arbeitsumgebung. Fernarbeit kann ideal für sie sein, da sie es ihnen ermöglichen, unabhängig mit minimalen Ablenkungen zu arbeiten.
Wenn es um Entscheidungen geht, stützen sich EntJs eher auf ihren Darminstinkt. Sie sind oft spontan und verbringen möglicherweise nicht viel Zeit damit, über ihre Optionen nachzudenken. Ein ENTJ hat kein Problem damit, einen Plan zu erstellen und später Details hinzuzufügen.
IntJs hingegen analysiert eher alle verfügbaren Daten, bevor sie eine Entscheidung treffen. Sie brauchen oft Zeit, um ihre Optionen zu verarbeiten, bevor sie sich zu einer Vorgehensweise verpflichten können. Solche kritischen Denker machen große Führungskräfte, da sie weniger wahrscheinlich impulsiven Entscheidungen treffen.
Der INTJ zielt bei der Analyse und Planung ihrer Projekte auf die kleinste Detail. Dies kann eine Stärke sein, wenn es darum geht, Dinge zu erledigen, aber es kann auch eine Schwäche sein. In der falschen Umgebung kann ihre methodische Planung sie unflexibel und unnachgiebig erscheinen lassen.
EntJs streben auch nach Perfektionismus, aber auf andere Weise. Es ist weniger wahrscheinlich, dass sie in den Details festgefahren sind und sich eher auf das Gesamtbild konzentrieren. Dies kann ihnen helfen, motiviert zu bleiben und bis zum Ende ein Projekt zu sehen.
Der EntJ-Persönlichkeitstyp gedeiht eher in einer enormen Umgebung. Sie können oft ruhig bleiben und angesichts der Widrigkeiten gesammelt. Viel Selbstvertrauen in ihren Fähigkeiten zu haben, hilft ihnen normalerweise.
INTJs hingegen können unter Druck nervös werden. Möglicherweise haben sie es schwer, klar zu denken und Entscheidungen zu treffen, wenn sie sich gestresst fühlen.
Solche Personen brauchen Zeit, um Informationen zu verarbeiten, und sie können Perfektionisten sein. Sobald sie über den Buckel hinwegkommen, können sie oft effektiver Stress durcharbeiten.
EntJs können sich oft leicht an Veränderungen anpassen, da sie spontan sind und in einer rasanten Umgebung gedeihen. Sie sind auch gut darin, schnelle Entscheidungen zu treffen, die ihnen helfen können, sich ruhig und gesammelt mit Veränderungen umzugehen.
Ein Beispiel hier.
INTJs benötigen oft Zeit, um sich auf neue Situationen anzupassen, die über ihre Kontrolle hinausgehen. Ein Beispiel hierfür wäre ein INTJ, der ein Lehrer ist, der plötzlich ihre Klassen online unterrichten musste.
Natürlich kann derselbe Lehrer im Laufe der Zeit eine völlig neue Online -Unterrichtsplattform oder -methode erstellen, die auf ihrer Forschung und Erfahrung in der neuen Umgebung basiert.
INTJs und EntJs nähern sich oft auf unterschiedliche Weise Beziehungen. EntJs sind eher diejenigen, die die Führung in einer Beziehung übernehmen. Es ist möglicherweise wahrscheinlicher, dass sie Kontakt initiieren und oft gut in Planungsdaten oder anderen Ausflügen sind.
Wenn Sie in einer Beziehung mit einem INTJ sind, ist es wahrscheinlicher, dass sie einige Zeit allein haben wollen. Sie sind möglicherweise nicht so spontan wie ein ENTJ und benötigen oft Zeit, um ihre Gefühle zu verarbeiten. Ein INTJ kann jedoch ein sehr loyaler und unterstützender Partner sein. Im Gegensatz zu einem EntJ kann der INTJ eine Weile dauern, bis der erste Schritt unternimmt, aber sie sind das Warten oft wert.
Wenn es um Elternschaft geht, sind HNOS oft diejenigen, die die Verantwortung übernehmen müssen. Sie sind möglicherweise eher autoritär und sie sind oft gut darin, schnell Entscheidungen zu treffen.
Dies kann eine Stärke sein, wenn es um den Umgang mit Wutanfällen oder anderen Problemen geht, aber es kann auch eine Schwäche sein, wenn der EntJ zu streng ist. Ein fiktives Beispiel für einen EntJ -Elternteil ist Cersei Lannister von Game of Thrones.
INTJs bevorzugen oft einen entspannteren Erziehungsstil. Sie sind oft gut darin, ihren Kindern Raum zum Wachsen zu geben, und sie sind oft geduldig. Sie können jedoch Schwierigkeiten haben, durchsetzungsfähig zu sein, es sei denn, sie halten es für absolut notwendig.
Ein fiktives Charakterbeispiel eines INTJ-Elternteils ist Professor Charles Xavier von den X-Men.
Der INTJ -Persönlichkeitstyp ist seltener als der Entj -Persönlichkeitstyp. INTJs machen etwa 2% der Bevölkerung aus, während HNO. Beide Persönlichkeitstypen gelten jedoch als sehr selten.
Gehen Sie nicht davon aus, dass Introvertierte und Extrovertierte keine überlappenden Eigenschaften haben können. Wie Sie sehen können, die Intj- und Entj -Persönlichkeitstypen haben viel gemeinsam. Selbst ihre wichtigsten Unterschiede können komplementär sein (zum Beispiel machen beide große Führungskräfte mit unterschiedlichen Methoden).
Wenn Sie das Glück haben, jemanden mit einer dieser Persönlichkeitstypen zu kennen, schätze sie. Ob die Person ein lebendiger CEO oder ein bescheidener Lehrer ist, INTJs und EntJs haben oft viel zu bieten, die Gesellschaft zu bieten.
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