Top 10 Motivationswörter der Ermutigung für Ihre Mitarbeiter

Top 10 Motivationswörter der Ermutigung für Ihre Mitarbeiter

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Als Anführer am Arbeitsplatz haben Sie viele Aufgaben, die viele von außen nicht betrachten. Darüber hinaus wird Ihre Leistung durch externe Faktoren bewertet… wie Ihre Fähigkeit, jede Situation zu verwalten, andere zu motivieren, zu wachsen und das Unternehmen zu erhöhen.

Um das Geschäft am Laufen zu halten, Sie müssen Ihre Mitarbeiter motivieren lassen. Und obwohl es so aussieht, als würde das Bezahlung eines fairen Lohns ausreichen, um jeden Mitarbeiter dazu zu ermutigen, gute Arbeit zu leisten, ist es nicht nicht. Wenn wir am Tag 8, 10 oder mehr Stunden am Arbeitsplatz verbringen, brauchen wir von Zeit zu Zeit Ermutigung und Motivation.

Als Arbeitgeber müssen Sie hören, dass Sie gute Arbeit leisten, um das Geschäft zum Erfolg zu führen. Seien Sie also versichert, dass Ihre Mitarbeiter dasselbe hören müssen.

Inhaltsverzeichnis

Was sind motivierende Worte der Ermutigung?

Motivationswörter der Ermutigung sind Wörter, die uns vorantreiben lassen. Für den Empfänger sind sie wie Benzin, das an einem heißen Sommertag auf ein Feuer oder ein kaltes Glas Limonade gegossen wird.

Als führender Anbieter in der Wirtschaftsbranche helfen Ihre Worte oder Ihre Motivation einem Mitarbeiter, einfach ein guter Mitarbeiter zu sein, um ein großartiger zu werden. Ihre Worte können auch jemanden versichern, der an sich und seinen Fähigkeiten zweifelt, und geben ihm den Mut, seine Aufgaben im Job auf hoher Ebene zu erfüllen.

Als Chef können wir harte Worte und Negativität einsetzen, um unsere Mitarbeiter dazu zu bringen, ihre Arbeit besser zu machen. Aber wie das Sprichwort sagt: „Sie können mehr Fliegen mit Honig fangen als mit Essig.Mit anderen Worten, Schmeichelei und sanfte Überzeugung sind viel besser als feindlich, konfrontativ oder aggressiv mit Ihren Mitarbeitern.

Nicht alle ermutigenden Wörter sind einfache Worte. Aber manchmal sind sie feste und auf Augenöffnungen eröffnete Offenbarungen, die uns helfen, bessere Versionen von uns selbst zu sein.

In den neunziger Jahren, als ich ein Teenager war, bekam ich einen Job in einem örtlichen U -Bahn -Restaurant. Einer der Eigentümer war mein Naturwissenschaftslehrer (er wusste von meinem Charakter und meinem Verhalten und ich war ein harter Arbeiter). Doch innerhalb der ersten Wochen nach meiner Anstellung dort überlegte die Frau und der Geschäftsinhaber meiner Lehrer und der Geschäftskollegen, mich vom Job abzulegen.

Ich war ein langsamer Lerner und kämpfte zunächst, weil ich mit U -Bahn nicht vertraut bin. Ich musste im Geschäft alles von Grund auf neu lernen, weil meine Familie arm war. Für uns war Subway ein teures Restaurant, also hatte ich dort noch nie zuvor gegessen.

Der General Manager hat mich jedoch ermutigt und mir die Möglichkeit gegeben, eine potenziell schwierige Situation in Kraftstoff und Motivation zu verwandeln. Sie hat mir auch geholfen, meine Fortschritte zu verfolgen und andere Dinge zu tun, die mich außerhalb meiner Komfortzone drängten.

Es war nicht einfach, besonders zu wissen, dass mein Job in der Leitung war. Trotzdem bin ich in einem Monat vom Hackklotz zu der besten Angestellten geworden, die sie je hatten. Als Ergebnis ihrer Ermutigung wurde ich ein Wochenendaufseher. Ich habe alle neuen Mitarbeiter an zwei verschiedenen U -Bahn -Standorten geschult.

Später drückte der Besitzer, der einst daran dachte, mich gehen zu lassen, ihr Bedauern, überhaupt über den Begriff nachzudenken. Es wäre nicht passiert, wenn mich jemand nicht als wertvolle Angestellte gesehen hätte, mich zu meinen Fortschritten ergänzt und mich ermutigte, weiterhin besser zu werden.

Ermutigungs Worte für Mitarbeiter sind notwendig, wenn Sie sehen möchten, dass sie erfolgreich sind.

73 Motivationswörter der Ermutigung für Ihre Mitarbeiter

  1. Du hast die Ware; Verlangsamen Sie einfach und vertrauen Sie dem Prozess.
  2. Wenn Sie so weiter arbeiten, werde ich bald für Sie arbeiten.
  3. Ich weiß.
  4. Sie scheinen genau zum richtigen Zeitpunkt. Der Himmel ist die Grenze.
  5. Denken Sie nicht für einen Moment, dass ich Ihre Arbeit nicht bemerkt habe. Die gute Arbeit bleibt nicht unbemerkt.

Denken Sie nicht für einen Moment, dass ich Ihre Arbeit nicht bemerkt habe. Die gute Arbeit bleibt nicht unbemerkt.”

  1. Kunden schwärmen von dem hervorragenden Service, den Sie ihnen zur Verfügung stellen. Weiter so!
  2. Ihre Mitarbeiter sehen zu Ihnen auf. Setzen Sie also weiter ein bemerkenswertes Beispiel für sie.
  3. Ich denke, Sie für eine Gehaltserhöhung nachdenke.
  4. Ich möchte Sie persönlich betreuen. Ich sehe Ihr Potenzial, in einem unserer Zweige führend zu werden.
  5. Geben Sie sich nicht an, wo Sie am Arbeitsplatz sind. Ich sehe Sie eine wichtigere Rolle in diesem Geschäft spielen.
  6. Gut gemacht! Ich weiß, ich kann mich immer auf dich verlassen.
  7. Sie halten die Dinge in meiner Abwesenheit reibungslos am Laufen, wie sie laufen würden, wenn ich hier wäre.
  8. Sie haben Ihr Bestes ausprobiert. Das ist alles, was ich von dir verlangen kann.
  9. Besser versucht zu haben und versagt zu haben, als es überhaupt nicht versuchte.
  10. Ich sehe, dass Sie von Tag zu Tag besser und besser werden.
  1. Sie übertreffen meine Erwartungen mit jedem Projekt.
  2. Kann ich dich klonen?? Wir brauchen mehr Mitarbeiter, die wie Sie denken.
  3. Ihr Feedback ist wertvoll und geschätzt.
  4. Ich lerne regelmäßig etwas von Ihnen. Gute Arbeit.
  5. Vielen Dank.
  6. Schön gemacht. Sie setzen alles, was Sie hatten, um die Dinge rechtzeitig aufzustrafen.
  7. Sie bieten qualitativ hochwertige und effiziente Arbeit. Das obere Management schwärmt von Ihnen.
  8. Wir könnten Ihre Weisheit und Ihr Fachwissen in anderen Bereichen der Industrieanlage nutzen.
  9. Wenn Sie es nicht können, kann niemand.
  10. Wir brauchen ein bisschen mehr von Ihnen. Ich weiß, dass du es in dir hast. Deshalb habe ich dich für dieses Team ausgewählt.

Wir brauchen ein bisschen mehr von Ihnen. Ich weiß, dass du es in dir hast. Deshalb habe ich dich für dieses Team ausgewählt.”

  1. Ich weiß, dass Sie gestresst wurden, aber ich schätze Ihre Sorgfalt, Dinge zu erledigen.
  2. Wir haben gestimmt, und Sie wurden für den Mitarbeiter des Monats ausgewählt.
  3. Warum habe ich jemals an dir zweifelt?. Sie scheinen immer ein Kaninchen aus einem Hut zu ziehen.
  4. Sie waren in letzter Zeit nicht Sie selbst. Gibt es etwas, was ich tun kann, um Ihnen zu helfen??
  5. Ich war wo du bist und schau mich jetzt an. Ich weiß also, dass du weit gehen wirst. Ich bin nicht so begabt wie du.
  6. Ihre Begeisterung ist magnetisch; Sie machen uns alle aufgeregt, hier zu sein.
  7. Hier ist eine Geschenkkarte, um „Danke“ für einen so tollen Job zu sagen.
  8. Sie sind ein Whiz mit Zahlen. Unser Buchhaltungsteam könnte jemanden wie Sie benutzen.
  9. Danke, dass du diese Fehler bemerkt hast, die wir gemacht haben. Ich habe sie total übersehen.
  10. Ich habe noch nie jemanden gesehen, der so schnell funktioniert wie Sie.
  1. Sie sind ein Visionär; Sie sehen Dinge aus einer so einzigartigen Perspektive.
  2. Ich liebe dein System, um Dinge zu tun. Würden Sie offen für andere trainieren??
  3. Ihr Schreiben ist ausgezeichnet und Sie sind sehr gut gesprochen.
  4. Hier ist das Mittagessen bei mir. Nur meine Art, Wertschätzung für alles zu zeigen, was Sie tun. Ich kann das ohne Ihren Beitrag nicht tun.
  5. Sie haben eine hervorragende Möglichkeit, mit schwierigen Menschen umzugehen.
  6. Ihre Liebe zum Detail ist erstklassig.
  7. Ihre Pünktlichkeit ist erfrischend. Sie sind immer eingestellt und bereit, zur Öffnungszeit zu gehen.
  8. Ich liebe die Art, wie du uns auf Trab hältst. Gute Arbeit.
  9. Sie bringen den Geist der Exzellenz, den dieser Ort braucht.
  10. Hier ist ein kleiner Bonus -Check für all das zusätzliche Geschäft, das Sie ins Büro gebracht haben.

Hier ist ein kleiner Bonus -Check für all das zusätzliche Geschäft, das Sie ins Büro gebracht haben.”

  1. Ich weiß.
  2. Wenn jemand die Prinzipien und Werte des Unternehmens verkörpert, sind Sie es, Sie sind es.
  3. Sie halten sich nie mittelmäßig zufrieden. Das ist eines der Dinge, die ich am meisten an dir liebe.
  4. Du bist so ein Out-of-the-Box-Denker. Deshalb verstehen wir uns so gut.
  5. Ich bin so froh, dass du ein Teil dieses Teams bist.
  6. Herzlichen Glückwunsch zu Ihren vielen Errungenschaften. Sie sind ein unbestreitbares Gut für die Division.
  7. Ihr lächelndes Gesicht gibt einen hervorragenden Ton für alle, die in das Gebäude kommen.
  8. Sie beschweren sich nie. Sie erledigen einfach Dinge.
  9. Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator. Vielen Dank, dass Sie mich immer auf dem Laufenden halten.
  10. Ihre positive, Can-Do-Haltung ist ansteckend.
  1. Sie haben einen großen Sinn für Humor; Sie halten die Dinge fröhlich und unbeschwert im Büro.
  2. Ich kann dich dir über alles anvertrauen.
  3. Sie sind ein großartiger Zuhörer, der Fragen mit Empathie und ohne Urteil beantwortet.
  4. Sie sind so sanft und geduldig mit unseren Klienten. Deshalb bevorzugen Sie so viele von ihnen.
  5. Sie sind unter Druck glatt und wirkt sich beruhigend auf alle aus.
  6. Sie sind ein Vorbild, nach dem andere sich selbst ermutigen können, um erfolgreich zu sein.
  7. Sie gießen Ihr Herz in alles, was Sie tun. Es ist inspirierend, wie leidenschaftlich Sie über dieses Geschäft sind.

Sie gießen Ihr Herz in alles, was Sie tun. Es ist inspirierend, wie leidenschaftlich Sie über dieses Geschäft sind.”

  1. Sie behandeln alle fair, egal wie sie angezogen sind oder wie sie aussehen. Ich mag es.
  2. Dies ist ein geschäftiger Arbeitsplatz, aber Sie stehen immer zur Verfügung, um anderen zu helfen.
  3. Du bist immer so nachdenklich und höflich.
  4. Sie sind ein kurzer Lerner und Ausführungsaufgaben wie Sie seit vielen Jahren hier sind.
  5. Man konnte sagen, dass ich nicht glücklich war, und du hast dir die Zeit genommen, mich zu beruhigen. Danke.
  6. Vielen Dank, dass Sie die neuen Anbieter empfohlen haben. Sie haben hervorragend gearbeitet.
  7. In jeder Hinsicht sind Sie ein wahrer Fachmann.
  1. Ich habe beobachtet, wie Sie die neuen Mitarbeiter unter Ihre Flügel genommen und sie trainiert haben. Es ist offensichtlich, wie gut sie über die Produkte sind, die wir verkaufen.
  2. Unabhängig von Schwierigkeitsgrad finden Sie immer eine Lösung.
  3. Sie haben dieser Abteilung ein neues Leben einatmet und einen neuen Standard für andere Bereiche gesetzt.
  4. Sie sind mehr als ein Angestellter für mich; Sie sind eher wie ein vertrauenswürdiger Freund oder ein enges Familienmitglied.

Endgültige Gedanken zu ermutigenden Worten für Mitarbeiter

Während Sie die Worte der Ermutigung lesen, weiß ich, dass Sie mehr als einen Mitarbeiter in den Sinn kamen, der diese Art und motivierende Worte widerspiegelte.

Ihre Mitarbeiter wissen, dass sie für Sie funktionieren. Also, Ermutigen Sie sie, indem Sie ihnen versichern, dass sie „mit Ihnen“ arbeiten, um großartige Dinge im Geschäft zu erreichen.

Sie wissen nie, was eine Person jongliert, während Sie nicht arbeiten. Es könnte persönliche Probleme, Trauer oder Depression sein. Wenn Sie also sehen, dass die Produktion eines Mitarbeiters im Job beginnt zu verringern, versuchen Sie, ihnen Ermutigungswörter anzubieten.

Die Kraft Ihrer Worte kann die Flugbahn des Lebens, der Karriere, des Arbeitsumfelds und des Erfolgs Ihres Unternehmens verändern. Verwenden Sie also Ihre Worte mit Bedacht.