ESTP vs ESTJ 9 Unterschiede für diese Persönlichkeitstypen

ESTP vs ESTJ 9 Unterschiede für diese Persönlichkeitstypen

Auf dieser Seite können Affiliate -Links vorhanden sein, was bedeutet, dass wir eine kleine Aufgabe von allem erhalten, was Sie kaufen. Als Amazon Associate verdienen wir aus qualifizierten Einkäufen. Bitte recherchieren Sie Ihre eigenen Recherchen, bevor Sie einen Online -Kauf tätigen.

Wenn es um Persönlichkeiten geht, können wir alle gleichzeitig ein bisschen anders und ähnlich sein. Das macht uns schließlich einzigartig, richtig? Aber manchmal, Es kann hilfreich sein zu verstehen, wie sich andere von uns unterscheiden. Es kann uns helfen, besser zu kommunizieren, ihre Motivationen zu verstehen und sogar ihr Verhalten vorherzusagen.

Sie mögen denken, dass es laut jemandem laut ist, extrovertiert zu sein und von den Wänden abzuprallt und immer das Leben der Partei. Und obwohl das für einige Extrovertierte zutrifft, ist es nicht immer der Fall.

Genau wie introvertierte, Extrovertierte sind in allen verschiedenen Formen und Größen erhältlich. Der Hauptunterschied ist, dass das Extrovertierte erhalten ihre Energie von der Außenwelt, während Introvertierte ihre Energie in sich selbst bekommen.

In diesem Artikel werden wir die Persönlichkeitstypen von ESTP mit ESTJ vergleichen. Beide Persönlichkeitstypen sind kontaktfreudig, praktisch und actionorientiert. Einige wichtige Unterschiede zwischen ihnen sind jedoch erwähnenswert.

Lassen Sie uns ohne weiteres in diese beiden extrovertierten Persönlichkeitstypen eintauchen und vergleichen!

Inhaltsverzeichnis

Was ist ein ESTP?

ESTP steht für Extravertiert, erkennen, denken und wahrnehmen. Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp sind oft spontan und genießen es, im Moment zu sein. Sie sind auch oft sehr gut in der Problemlösung und sind schnelle Denker.

Sie werden oft von Karrieren in Geschäfts-, Vertriebs- oder Marketing -Karrieren angezogen. Sie sind natürliche Führungskräfte und sind oft in der Lage, auf den Füßen zu denken und kreative Lösungen für Probleme zu finden.

Was ist ein EstJ?

Ein EstJ wird häufig von Karrieren in Wirtschaft, Verwaltung oder Verwaltung angezogen. Estj steht für Extravertiert, erkennen, denken und beurteilen.

ESTJs sind oft sehr organisiert und haben ein starkes Pflichtgefühl. Sie sind natürliche Führungskräfte und können oft logisch denken und schnell Entscheidungen treffen.

Sie sind oft sehr detailorientiert und möchten alles an seiner Stelle haben. Sie können sehr stumpf und direkt sein, haben aber auch einen starken Sinn für Gerechtigkeit.

Was diese Persönlichkeitstypen gemeinsam haben

In Bezug auf die Ähnlichkeit sind sowohl ESTP- als auch ESTJ -Persönlichkeitstypen kontaktfreudig, praktisch und actionorientiert. Beide sind Zu Karrieren gezogen, die es ihnen ermöglichen, ihre schnellen Denk- und Problemlösungsfähigkeiten zu nutzen. Testen Sie Ihre Persönlichkeitsmerkmale mit einem Myers Brigg -Test - wer weiß, Sie sind möglicherweise ein ESTJ oder ESTP.

Schauen wir uns nun einige wichtige Unterschiede zwischen diesen beiden Persönlichkeitstypen an.

9 Schlüsselunterschiede zwischen ESTP und ESTJ

1. Spontaneität

Wenn Sie möchten, dass jemand bereit ist, MT zu besteigen.Fuji mit Ihnen nach einer Stunde, ein ESTP ist Ihr Typ. Sie sind oft spontan und lieben es, im Moment zu leben. Sie sind auch schnelle Denker und können kreative Lösungen für Probleme finden.

EstJs hingegen sind oft organisierter und planen gerne im Voraus Dinge. Deshalb kann der EstJ gerne einen der höchsten Berggipfel mit Ihnen besteigen.

2. Dominante Funktion

Die dominierende Funktion eines ESTP ist ihre extravertierte Erfassung (SE). Dies bedeutet, dass sie ständig Informationen aus der Welt um sie herum aufnehmen. Sie sind sehr im Einklang mit ihrer Umgebung und können oft Dinge aufgreifen, die andere möglicherweise vermissen.

Ein Beispiel dafür könnte ein ESTP sein, der schnell bemerken kann, wenn jemand etwas lügt oder etwas versteckt. Sie haben vielleicht keinen logischen Grund, können aber spüren, dass etwas ausgeht.

Die dominante Funktion eines EstJ ist ihr extravertiertes Denken (TE). Dies bedeutet, dass sie ständig über die Welt um sie herum nachdenken und versuchen, sie zu organisieren.

Ein Beispiel dafür könnte ein EstJ sein, der immer versucht, neue Wege zu finden, um einen Prozess oder ein System zu verbessern. Auch wenn das System bereits gut funktioniert, findet ein ESTJ immer neue Möglichkeiten, um es effizienter zu gestalten.

3. Art zu Kommunizieren

ESTPs sind oft sehr direkte Kommunikatoren. Sie sind schnelle Denker und können oft kreative Lösungen für Probleme entwickeln. Sie sind in der Regel auch sehr gut darin, Menschen zu lesen und können nonverbale Hinweise aufnehmen.

EstJs sind oft sehr stumpfe Kommunikatoren. Sie sind oft direkt und auf den Punkt. Sie können jedoch auch sehr diplomatisch sein, wenn sie es sein müssen. Sie sind oft sehr gut darin, Menschen zu lesen und können nonverbale Hinweise aufnehmen.

4. Entscheidungsfindung

ESTPs sind oft schnelle Denker und können schnell Entscheidungen treffen. Sie sind in der Regel auch sehr gut in der Problemlösung.

Während ESTJs auch schnelle Entscheidungen treffen können, sind sie nicht so schnell wie ESTPS. Sie haben oft gerne alle Informationen, bevor sie eine Entscheidung treffen. Sie sind in der Regel auch sehr detailorientiert und möchten alles an seiner Stelle haben. Sie machen also oft ausgezeichnete Planer.

5. Arbeitsstil

ESTPs sind oft sehr gut darin, auf den Füßen zu denken und kreative Lösungen für Probleme zu finden. Sie sind in der Regel auch sehr gut im Multitasking und können viele Informationen gleichzeitig erledigen. Ein Karrierefeld wie Geschäft, Vertrieb oder Marketing kann ein guter Ort für ESTPs sein, um solche Fähigkeiten zu nutzen.

ESTJs sind oft sehr detailorientiert und möchten alles an seiner Stelle haben. Diese charakteristische Eigenschaft funktioniert gut in Jobs wie Verwaltung, Management oder Buchhaltung. ESTJs können oft das Gesamtbild sehen und können sehr strategische Denker wie im Bereich der Politik sein.

6. Geselligkeit

ESTPs sind oft sehr kontaktfreudig und lieben es, Kontakte zu knüpfen. Sie sind oft das Leben der Party und können sehr charmant sein.

ESTJs sind ebenfalls kontaktfreudig, aber sie mögen es oft, in einer strukturierteren Umgebung Kontakte zu knüpfen. Sie werden oft von Aktivitäten wie Networking -Veranstaltungen oder Geschäftsfunktionen angezogen.

Wenn Sie also eine große Feiertagsfeier bei einem Pool werfen, ist Ihr ESTP -Freund eher die eine Kanonenkallbälle in den Pool, der vollständig bekleidet ist. Aber vielleicht bemerken Sie, dass Ihr Estj -Freund die meiste Zeit damit verbringt, mit allen am Pool zu plaudern.

7. Stressbewältigung

ESTPs sind oft sehr gut darin, Stress zu bewältigen. Ihre Fähigkeiten zur Stressmanagement ergeben sich aus ihrer Fähigkeit, im Moment zu bleiben und die Dinge einen Schritt nach dem anderen zu machen.

ESTJs sind oft sehr gut darin, Stress zu bewältigen. Dies liegt daran, dass sie oft sehr gut darin sind, organisiert zu bleiben und alles im Auge zu behalten, was vor sich geht.

8. Lernstil

ESTPs sind oft sehr gut zu lernen, indem sie tun. Sie sind oft sehr praktische Lernende und können schnell neue Fähigkeiten erfassen. Möglicherweise sehen Sie, dass ein ESTP Aktivitäten wie Sport, Kochen oder Holzbearbeitung genießt.

ESTJs können oft sehr gut lernen, indem sie lesen und zuhören. Sie sind oft sehr detailorientiert und haben alle Informationen, bevor sie weitermachen. Möglicherweise sehen Sie, dass ein EstJ viel liest oder detaillierte Notizen macht.

9. Beziehungsstil

ESTPs sind oft sehr kokett und lieben den Nervenkitzel der Verfolgungsjagd. Sie sind in der Regel auch sehr gut darin, Menschen zu lesen und können nonverbale Hinweise aufnehmen.

ESTJs sind in der Regel auch sehr gut darin, Menschen zu lesen und nonverbale Hinweise aufzunehmen. Sie nehmen jedoch oft gerne die Dinge langsam und lernen jemanden kennen, bevor sie sich zu engagieren.

Wenn Sie Wetten auf die Ehe nehmen, kann Ihr Geld besser für einen ESTJ ausgegeben werden. Dies liegt daran, dass sie oft gerne die Dinge verlangsamen und sicherstellen.

Welches ist häufiger?

Wir leben in einer extrovertierten Welt und ESTPs machen etwa 4-10% der Bevölkerung aus. Sie sind also tatsächlich einer der häufigeren Persönlichkeitstypen.

ESTJs sind auch ein ziemlich häufiger Persönlichkeitstyp, der etwa 9% der Bevölkerung ausmacht.

Beste Berufe für ESTPS und ESTJs

ESTPs eignen sich oft gut in Karrieren, die schnelles Denken und gute Fähigkeiten zur Problemlösung erfordern. Sie sind auch oft sehr gut im Multitasking und können viele Informationen gleichzeitig erledigen.

EstJs eignen sich oft gut in Karrieren, die gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit erfordern, auf Details zu achten. Sie sind auch oft sehr gut im strategischen Denken und können das Gesamtbild sehen. Einige berühmte EstJs sind Margaret Thatcher und Vince Lombardi.

Letzte Gedanken zu ESTP vs ESTJ Persönlichkeitstypen

ESTPS und ESTJs sind beide ausgehende Persönlichkeitstypen. Wenn Sie nicht zu diesem Persönlichkeitstyp passen, haben Sie wahrscheinlich Freunde, Kollegen oder Familienmitglieder, die dies tun. Wenn Sie das nächste Mal die Extroversion beobachten, Legen Sie nicht alle ausgehenden Leute in eine Schachtel.

Schauen Sie stattdessen genauer an und prüfen Sie, ob Sie feststellen können, ob die Person ein ESTP, ESTJ oder ein anderer Typ ist. Denken Sie daran, Myer-Briggs-Typ-Indikator zu überprüfen, um Ihren genauen Persönlichkeitstyp herauszufinden.

Während ESTPS und ESTJs einige Ähnlichkeiten haben, haben sie auch unterschiedliche Unterschiede. Wenn Sie verstehen, was den Menschen unterschiedlich macht, können Sie sich besser auf Menschen mit anderen Persönlichkeitstypen beziehen.

Anstatt zu erwarten, dass jeder gleich ist, können Sie die verschiedenen Schichten unserer Persönlichkeiten und wie wir die Welt wahrnehmen. Sehen Sie sich den Vergleich zwischen einigen introvertierten Typen an, indem Sie ISFJ gegen INFJ untersuchen: 6 Unterschiede für diese Persönlichkeitstypen.

Wenn Sie Ihren Persönlichkeitstyp identifizieren möchten, Dann machen Sie einen dieser 11 Persönlichkeitstests, um besser zu verstehen, was Sie zum Ticken bringt.