Dankbarkeit gegen Wertschätzung 5 grundlegende Unterschiede

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Ich denke, wir können beide zustimmen, dass ein Herz der Dankbarkeit und Wertschätzung etwas ist, für das die Menschen streben sollten. Selbst inmitten des Stresses und der Schwierigkeiten des Lebens können wir immer noch die Dinge finden, für die wir dankbar sind ... wenn wir offen dafür sind, sie zu sehen.

Trotzdem haben Sie jemals aufgehört, an den Unterschied zwischen zu denken Dankbarkeit und eine Wertschätzung für jemanden haben oder so? Viele Leute denken, sie sind eins im gleichen.

In diesem Artikel wird Ihnen mehr über Dankbarkeit und Wertschätzung und die Auflistung des 5 grundlegende Unterschiede zwischen den beiden. Bereiten Sie sich darauf vor, erleuchtet zu werden!

Inhaltsverzeichnis

Was ist Dankbarkeit?

Dankbarkeit wird definiert als Dankbarkeit für die Erhalt der Vorteile. Es zeigt auch Dankbarkeit oder Zufriedenheit mit einer Person oder einer Sache Für das, was sie zu Ihrem Leben hinzufügen. Zum Beispiel können Sie für etwas danken Das macht die Dinge besser. Alternativ können Sie dankbar für eine Situation sein, die entfernt oder ausgerottet wurde, um die Dinge zufriedenstellend und Ihr Unbehagen entfernt zu machen.

Wenn ein Basketballteam beispielsweise eine Meisterschaft gewinnt. Das Team kann auch danken, dass sie den „Affe von ihrem Rücken“ gewonnen und den Rücken des Teams erfüllt und den von den Medien erhaltenen Druck erleichtert.

Dankbarkeit ist ein breiter Weg zu du kannst dankbar sein Ohne über eine Person und eine einzelne Handlung übermäßig spezifisch zu sein, für die Sie dankbar sind.

Was ist Wertschätzung?

Wertschätzung ist Genuss und Anerkennung gegeben an jemanden oder etwas für die positiven Vorteile, die aus einer Situation hervorgegangen sind. Außerdem hat es eine Vollständiges Verständnis von dem Wert oder Wert von etwas. Zum Beispiel können Sie jemandem Ihre Wertschätzung dafür ausdrücken, dass Sie Ihnen helfen, einige schwere Möbelstücke zu bewegen. Weil du merkt, dass du es ohne sie nicht erledigen kannst.

Ähnlich wie das für Dankbarkeit verwendete Beispiel könnte ein Team seinen Trainern, Trainern, Management und Fans anerkennt, denn ohne sie wäre das Team erfolgreich gewesen.

Beide Dankbarkeit und Wertschätzung sind eine großartige Entscheidung, wenn sie Dankbarkeit zeigen. Wenn wir uns Dankbarkeit und Wertschätzung und den grundlegenden Unterschieden zwischen den beiden befassen, hoffen wir, Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, welche an einem bestimmten Umstand an jemandem geeigneter ist, um jemandem zu geben.

Dankbarkeit ist etwas, das wir lernen sollten, in einem Zustand eines jeden Tages zu leben… Während Wertschätzung anderen spezifische Anerkennung für ihren Teil Ihres Glücks oder Erfolgs gibt.

Dankbarkeit gegen Wertschätzung: 5 grundlegende Unterschiede

1. Dankbarkeit ist etwas, das du fühlst dankbar für in sich selbst. Es ist umwerfender oder situativer.

Wenn Sie Dankbarkeit zeigen, ist es ein Zustand, der dankbar für ein Ergebnis ist und dass eine schlechte Situation gut geworden ist. Wenn Sie beispielsweise in einer schlechten Beziehung waren, können Sie dankbar sein oder dankbar sein, dass die Beziehung vorbei ist. Sie können auch Dankbarkeit zeigen, dass Sie die wahren Farben einer Person herausgefunden haben, bevor die Dinge ernster wurden. Darüber hinaus kann Dankbarkeit für Ihre Erfahrungen angezeigt werden und dass alle Dinge zum Besseren geklappt werden.

Sie können dankbar für genug Geld haben, um Essen auf den Tisch, Kleidung auf den Rücken und den Schutz zu stellen. Es kann sogar dankbar für Ihre Erziehung, Arbeitgeber, gute Eltern, eine gesunde Familie, einen liebevollen Ehepartner, verantwortungsbewusste Kinder oder Vermeidung eines Unfalls erstrecken.

2. Wertschätzung ist etwas, das Sie anderen ausdehnen.

Wenn ich Wertschätzung zeige, schätze ich die erbrachten Dienste oder Handlungen, die mir von bestimmten Menschen zur Verfügung gestellt werden. Ich habe sie hervorgehoben und was sie getan haben, das mir Spaß gemacht hat. Zum Beispiel können Sie Ihren Mann für die langen Stunden schätzen, die er bei der Arbeit aufnimmt. Er steht um 4 Uhr morgens auf, bevor die Sonne aufgeht, um sich auf die Arbeit vorzubereiten.

Sie schätzen, dass er sich Zeit nimmt, um etwas über Ihren Tag zu hören und über wichtige Themen zu kommunizieren, nachdem er nach Hause gekommen ist. Darüber hinaus können Sie zu schätzen wissen, dass er sich Zeit nimmt, um mit den Kindern zusammen zu sein, ihnen bei Hausaufgaben zu helfen und mit ihnen zu spielen, obwohl er müde ist.

Andere Formen der Wertschätzung könnten einem Offizier dafür danken, dass Sie Ihnen keinen Geschwindigkeitsschein gegeben haben, sondern Sie mit einer Warnung loslassen. Außerdem können Sie zu schätzen wissen, wie Ihre Frau von der Arbeit kommt, nach Hause kommt und es immer noch schafft, das Abendessen zu kochen, die Kinder zu Ballspielen zu bringen, Wäsche zu waschen und das Haus aufgeräumt zu halten.

Wertschätzung kostet uns so wenig, kann aber einen erheblichen Unterschied im Leben einer anderen Person bewirken. Wir fühlen uns großartig, wenn unsere Chefs Wertschätzung für die Arbeit zeigen, die wir an unseren Jobs abgeschlossen haben. Darüber hinaus steigert es die Moral, wenn wir Wertschätzungszertifikate für einen hervorragenden Job, eine perfekte Teilnahme oder die Übertreibung der Erwartungen an ein Projekt erhalten.

Wenn Sie in einem Restaurant und im Kellner oder Kellner oder Kellner unsere Getränke nachfüllen, sind es gute Manieren, sich einfach zu bedanken, um Wertschätzung zu zeigen. Auch wenn es ihre Aufgabe ist, uns zu dienen.

3. Dankbarkeit ist ein Ergebnis einer inneren Zufriedenheit.

Wenn wir uns über unser allgemeines Wohlbefinden freuen und wo wir im Leben sind, haben wir neigen, ein Herz der Dankbarkeit zu haben. Wir sind nicht nur dankbar für das Glück und Segen, die wir genießen können, sondern auch dankbar, dass Dinge, die schief gehen können. Wenn wir innere Befriedigung haben, gibt es außerdem keinen Wettbewerb mit anderen um uns herum. Trotzdem haben wir ein Gefühl von Frieden und Zufriedenheit mit der Saison, in der wir uns derzeit im Leben befinden.

Zum Beispiel danken Sie dafür, dass ein Tornado Ihr Haus verpasst hat, obwohl es in Ihrer Stadt eine Tornado -Warnung gab. Darüber hinaus danken Sie möglicherweise, dass Sie als Kind ein Sprachbehinderung überwunden haben, und jetzt sprechen Sie motivierend mit einem großen Publikum im ganzen Landkreis.

Dankbarkeit sagt auch, dass Sie wie einige Ihrer Nachbarn oder Mitarbeiter keinen BMW oder Tesla fahren, wie einige Ihrer Nachbarn oder Mitarbeiter. Sie sind jedoch dankbar für die Ford, die Sie fahren und dass es ein zuverlässiges Auto für Sie und Ihre Familie ist.

Letztendlich sagt Dankbarkeit, dass Sie möglicherweise keine Million Dollar in der Bank haben, aber Sie sind dankbar, dass die Bedürfnisse Ihrer Familie erfüllt werden und Rechnungen bezahlt werden. Wenn Sie Dankbarkeit haben, ist es ansteckend. So viele würden ihre Frustration eintauschen, während sie versuchen, mit dem Jones für den Frieden, den Sie in Ihrem Herzen haben, über Ihr aktuelles Los im Leben Schritt zu halten.

4. Wertschätzung kommt zu Beziehungen zugute.

Wenn Sie eine Beziehung zu jemandem verbessern möchten, zeigen Sie ihm Wertschätzung. Wertschätzung ist wie Kraftstoff in einem Auto. Das Leben kann so schwierig sein, je nachdem, in welcher Lebenszeit wir uns befinden, und viele von uns geben unsere besten Anstrengungen in allem, was wir tun. Manchmal sind wir jedoch wie ein Fahrzeug, laufen mit Dämpfen und brauchen Kraftstoff, bevor wir weiter gehen können. Eine einfache Anerkennung dessen, was eine Person zu Ihrem Leben oder Ihrer Organisation erweitert, kann der dringend benötigte Kraftstoff sein, um eine Person stark am Laufen zu halten.

Am Arbeitsplatz heißt es, dass die Leute Chefs verlassen, keine Jobs. Um glücklichere Mitarbeiter zu haben, die Sie überwachen können, wäre es ratsam, Wertschätzung zu zeigen. Vielen Dank, dass sie so hart gearbeitet haben, als die Abteilung geschickt wurde. Sie können auch Wertschätzung für Meilensteine ​​zeigen, die im Job getroffen werden. Viele Unternehmen geben Boni, um Wertschätzung zu zeigen, wenn Mitarbeiter bestimmte Meilensteine ​​treffen. Zum Beispiel bieten einige Unternehmen Sicherheitsboni, um über einen Zeitraum von 6 Monaten oder 12 Monaten sicher zu arbeiten. Andere geben Boni, um ihr Verkaufsziel für den Monat zu erreichen.

"Wenn Sie Ihr Geld dort legen, wo Ihr Mund ist ..." ist eine großartige Möglichkeit, eine andere Person zu schätzen. Außerdem pflanzen Sie dabei Samen in Ihren persönlichen Reichtum und Ihre Beziehungen.

Wenn Sie beispielsweise Ihrer Frau ein Geschenk kaufen würden, um zu sagen, dass Sie sie am Muttertag schätzen, aber es war ein kostengünstiges Stück Kostümschmuck, kann es sie eher beleidigen, als sie zu ermutigen. Nicht, dass Sie versuchen, die Zuneigung einer Person zu kaufen, aber Sie zeigen ihnen ein gewisses Maß an dem Niveau, das Sie ausgeben möchten, um Ihre Wertschätzung zu zeigen. Sie mögen ihr sagen, wie besonders sie ist und den ganzen Jahr dankbar ist, aber dieser besondere Tag ist für Wertschätzung.

Wir tun dies, wenn wir unsere Kellner tippen. Unser Tipp spiegelt normalerweise das Serviceniveau wider, den wir erlebt haben, während sie auf unserem Tisch warteten. Ein großzügiger Tipp besagt, dass Ihr Service ausgezeichnet war. Es ist eine Show der Wertschätzung, die so viel weiter als Worte der Dankbarkeit geht. Es baut auch eine Beziehung auf, damit wir nacheinander nach demselben Server fragen. Wir haben das Leben eines Menschen ausgebildet und nutzen die Vorteile eines hervorragenden Service und einer sich entwickelnden Beziehung in Zukunft.

5. Es gibt keine echte Wertschätzung ohne Dankbarkeit.

Dankbarkeit ist der Boden, in den die Wertschätzung ausgesucht wird und aus dem ausgewachsen wird. Es gibt keine Wertschätzung, die einer Person gezeigt wird, ohne dass sie zuerst dankbar ist und wie sie unser Leben nutzen können.

Wenn beispielsweise ein Sportler im Profisport für ihre Leistungen in die Hall of Fame geht, danken dem Komitee für sie, für sie, ihre Trainer, Teamkollegen, Familie und Fans für sie, für sie, für sie, ihre Trainer, Teamkollegen. Anschließend werden dann für bestimmte Personen, die der Sportler glaubt, erwähnenswert zu sein.

Dies sind Menschen, die es wert sind, eine inspirierende Geschichte hervorzuheben und zu teilen, und wie sie ihnen geholfen haben, dorthin zu gelangen, wo sie sich heute befinden. Oft werden Sie hören, wie sie ihren Eltern Worte der Wertschätzung sprechen, weil sie sie zum Üben gedrängt haben. Vielleicht wurde der Athlet von einem alleinerziehenden Elternteil erzogen, der zwei Jobs arbeitete, um sie in Trainingslager zu schicken. Dann wird die jeweiligen Trainer, die sie gelehrt haben, Wertschätzung gezeigt und erkannte, dass sie die Fähigkeiten hatten, die es brauchte, um großartig zu sein. Darüber hinaus äußern sie bestimmte Teamkollegen und sogar Gegner, die das Beste in ihnen herausgebracht haben.

Obwohl wir uns mit Dankbarkeit und Wertschätzung angesehen haben, sind zwei Dinge klar. Erste, Sie können ohne Dankbarkeit keine wahre Wertschätzung haben. Zweite, Wertschätzung ohne Dankbarkeit ist nicht echt. Niemand möchte am empfangenden Ende des Lobes sein, wenn es nicht von einem Ort der Authentizität und Dankbarkeit stammt.

Letzte Gedanken zu Dankbarkeit gegen Wertschätzung: 5 grundlegende Unterschiede

Es ist kein Geheimnis, dass das Menschen mit Dankbarkeit, Wertschätzung und Dankbarkeit in ihren Herzen sind glücklichere Menschen. Dies sind Menschen, die die Tasse als betrachten halb voll, nicht halb leer. Zusätzlich Sehen Sie das Beste in anderen und versuchen Sie, ihr Leben zu nutzen, wie sie zu ihren haben.

Ich weiß das einfach Ein Herz der Dankbarkeit und des Wunsches, Wertschätzung zu zeigen, sind bedeutende Merkmale In einer Welt, in der viele nur für sich selbst achten und für andere keine echte Wertschätzung für andere haben. Zählen Sie Ihren Segen und schätzen Sie andere, was Sie einzigartig macht - und ein Segen für andere um Sie herum. Also, Sei immer dankbar für alles… Aber vergessen Sie nicht, anderen um Sie herum zu zeigen, wie sehr Sie sie auch schätzen.